Éxito Organizacional

Éxito Organizacional

Por Jaime Ospina. 

El éxito de las organizaciones no ocurren de manera espontánea, si no que ocurre por que sus administradores han hecho las cosas correctamente, en el tiempo adecuado. Estos directivos son líderes que saben dirigir a sus equipos en la dirección y con la estrategia correctas, construyendo equipos eficaces focalizados a las necesidades del cliente y con fuerte vocación del servicio. 

Los resultados entonces se ven reflejados con la calidad de las entradas que se tengan en el proceso. Dónde las habilidades personales, la experiencia y los conocimientos, conforman la plataforma para poder lograr acciones que deben estar orientadas al cumplimiento de los objetivos organizacionales. 

Esto se traduce en una formula de tres pasos:

1. Quién eres?

2. Que sabes?

3. Que Haces?

Los administradores empresariales, deben combinar adecuadamente esta formula, para sacarle mayor provecho a su capacidad de hacer y luego esperar a que los resultados sean la consecuencia de haber realizado todo bien.